Bei Battery verstehen wir Business Development als Teil unserer DNA. Wir arbeiten unermüdlich daran, unsere Portfoliomanager mit Partnern und potenziellen Neukunden zu verbinden.

Batterys Inhouse-Talent-Abteilung ist eine nützliche Ressource für Start-ups, die leistungsstarke Organisationen auf- und ausbauen müssen, sowie für Late-Stage-Unternehmen, die nach besonderen Führungskräfteprofilen suchen.

Die Gruppe ist eine Ressource für Unternehmen in der Frühphase der Entwicklung, die sich gerade erst einen Namen auf ihrem Gebiet machen und ihre ersten Produkte auf den Markt bringen, sowie für etablierte Unternehmen, die ihre Brands im Vorfeld eines Liquiditätsereignisses oder einer Umstrukturierung neu positionieren oder angesichts einer Krise Beratung in Anspruch nehmen wollen.

Wir arbeiten mit vielen ehemaligen Führungskräften zusammen, die den CEOs unserer Portfoliounternehmen als Mentor*innen zur Seite stehen, um sie unter anderem in Wachstumsfragen zu beraten – etwa bei der Skalierung ihrer Operations, ihrer Belegschaft oder ihrer IT-Infrastruktur.